公司工会举办2012年工会干部培训班

    公司2012年工会干部培训班于8月15日至18日在三公司湖南湘江船闸水利枢纽项目举行，来自两级工会的工会干部、工会委员共36名学员参加了为期四天的培训。
    一年一度的工会干部培训班是增强工会干部队伍整体素质，打造一支服务职工、助推生产、作风稳健、和谐稳定的工会干部队伍的重要平台。公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋成双在培训班暨全委会上结合公司生产现状要求全局工会干部围绕公司生产经营中心，心往一处想，劲往一处使，困难面前不低头，总体目标不动摇，为完成公司年初提出的目标任务献计献策，建功立业。蒋成双强调，工会干部要善于学习新知识，掌握新方法，探索新途径，实现新突破。蒋成双同时要求全局工会干部认真总结本届工会五年来取得的成绩，找出差距，以励再战。
    公司工会副主席王渊进行了开班动员。王渊指出，本次培训班着力培养工会干部的领导方法和领导艺术，引导大家通古博学，以儒释道文化净化心灵，拓宽工作视野，形成人与人、人与自然、人与社会的大同和谐。王渊要求全局工会干部在琐碎的工作之余，加强学习，善于学习，在实践中学习，在学习中成长。三天全封闭培训，学员们收获颇丰，尤其是对新设的国学课程，兴趣浓厚，普遍认为，中华文化是我们的根，她不是新知识点，但对于我们成天忙于事务的工会干部来讲，应该入门寻道，重新学习，勤学免思。
    本次培训班还适时举办了“公司厂务公开经验交流会”，共有12篇交流文章入册文集，一公司等七家大公司进行了大会PPT图文演示交流。各公司结合自身实际，从厂务公开的形式、内容到实现途径，从厂务公开大环境到企业小气候，从厂务公开的实际效果到实现过程中遇到的棘手问题等都进行了广泛深入的探讨和交流，取得了船务公开、部务公开等丰硕成果，这是公司时隔 10 年之后全局厂务公开民主管理的又一次大检阅，对今后推动公司多元经济结构的分（子）公司厂务公开工作具有极其重要的推动作用。培训班期间，公司工会还召开了工会全委会，讨论通过了周瑞祥、郑秉顺、沈慧慧、操勇等4名新增委员。利用培训班一会三开也是工会创新管理，节约办会成本的有益尝试。（张新海）