加强民主监督，强化民主管理
五分公司民主议事会让决策更民主

    “住房公积金标准调整参照依据是否合理？”、“住房公积金标准调整能否形成固定制度？”、“和谐家园帮扶基金对患病职工的病种是如何进行界定？”11月24日，在五分公司召开的职工民主议事会上，22位职工议事代表就《职工住房公积金标准调整》、《和谐家园帮扶基金管理修改意见》两项议案畅所欲言，对两项议案内容中存在的疑问提出了自己的看法和建议。到会的五分公司领导及有关部门负责人对代表们的提问一一作了解答，并记录下代表们的建议和意见，表示将及时修改和完善议案中的相关内容。在经过充分讨论后，全体职工议事代表以无记名投票方式进行表决，通过了这两项议案。
    五分公司一直高度重视把建立民主议事会制度作为职工依法行使民主管理、民主监督的一种有效方式，坚持把召开民主议事会作为职代会闭会期间，行使职代会各项职权的重要手段。严格按照分公司民主议事规则，凡有关分公司改革发展的重大决策、重大措施，涉及职工切身利益、职工普遍关心的重大事项必须提交职工民主议事会审议通过。充分发挥民主议事会了解民情、收集民意、倾听民声的重要作用，每次议事会召开前，将议案内容提前印发给各议事代表，让他们广泛征求、收集职工群众意见和要求，确保议事会最终表决结果能够真正反映大多数职工群众的意愿。通过民主议事会的召开，有效保障了职工参政议政的主人翁地位，切实保证了企业一系列重大决策的民主性和科学性。（苏波）