福州分公司2011年党员领导班子民主生活会成功召开

    根据上级《关于召开“以人为本，执政为企，发扬密切联系群众优良作风”为主题的2011年度民主生活会的通知》的统一安排部署，11月7日，福州分公司党总支领导班子及成员召开了“以人为本，执政为民，密切联系群众”专题民主生活会。公司党委书记汤永生、人力资源部总经理封加钧等上级领导到会指导。
    分公司高度重视此次会议，会前作了充分的准备，针对班子建设、人才建设、企业文化的打造、面临发展的困难等主要问题，通过与职工座谈、发放征求意见提纲、设立意见箱、公司主页上设置征集意见栏等方式，在全分公司范围内广泛征集的意见和建议。共征求意见63条，经归纳汇总后反馈给班子成员。分公司班子成员还就各自的思想和工作内容进行了认真的疏理与剖析，写出了深刻的个人会议发言提纲。
    会议以书面形式学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、杨善洲同志生平简介以及先进事迹材料、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关讲话以及事迹材料，进一步提高了党员干部的思想觉悟，为民主生活会的召开奠定了思想基础。会上，分公司党总支书记、总经理游斌同志代表分公司班子作了思想、工作、学习情况汇报，对其中存在的问题进行了深刻剖析，提出了整改的意见和思路，并带头开展批评与自我批评。班子成员之间畅所欲言，坦诚布公地指出了各自工作的不足，帮助同志克服弱点，明确方向，促进工作。
    会议得到了公司领导的充分肯定，封加钧总经理就分公司班子建设、人才工作、党建工作给出了建议。汤书记表示，此次会议分公司准备充分，内容充实，征集意见广泛，是一次成功的会议。他要求，分公司进一步深化思想认识，在企业发展的关键时期，把握好方向；班子建设要不断加强，明确职责，形成合力；完善企业制度建设，规范各项管理制度；大力加强企业文化建设；加大人才培养力度，营造良好的人才成长氛围。最后，汤书记向分公司通报了中交股份以及公司的相关情况以及重要安排。
    通过本次民主生活会，福州分公司党员干部进一步明确了努力的方向，找准了企业发展症结，深挖了思想根源，深入查找自身存在的差距和不足，增进了班子间的团结，增强了凝聚力、战斗力，为分公司“十二五”开局奠定了良好基础。（刘建）