广交友丰富生活    同成长服务社会
四公司创建“星期吧”成为青工之家

    近日，由二航局四公司自发创建的“星期吧”社团正式成立。该社团是四公司广大青年职工自愿结成、相互交流及组织活动的非营利性民间组织，它既是青年职工综合素质提升的重要载体，又是青工队伍建设的有效途径，对于加深职工间情感交流、活跃职工文化，形成四公司独特的青工人文风尚等都有重要意义。
    目前，该社团拥有25名青工会员，以QQ群形式组建，宗旨就在于广交友丰富青工生活、同成长服务奉献社会。为使社团真正成为有益于职工、有益于公司、有益于社会的互益组织，会员群体集思广益、重拳出击，致力于打造“四有”社团——青工的新家园。
    有制度。以章程的形式，明确规定了社团的名称、性质、宗旨、口号、职能、组织机构和负责人产生、罢免以及活动经费的筹措方式。实行理事会会议、活动审批制度、会员制度及责任声明制度“一会三制”，坚持标准发展会员，约束会员行为，规范组织生活，为各种社团活动提供制度保障。
    有活动。根据会员兴趣爱好开展体育、文艺、休闲等各类业余活动，如：篮球、舞蹈、棋牌、野外烧烤、旅游等。自行组织开展及参加芜湖市团市委组织的各类青年志愿者活动，特别是建立了星期吧爱心工程，专注于贫困助学、贫困救助、贫困捐赠等爱心项目。建立了一个二手交易市场，利用BBS发布闲置物品信息，搭建供求信息平台，共享资源。积极与地方各单位开展各类交流比赛等活动。社团坚持服务青年、服务社会的双服务主题，四类活动载体丰富，形式多样，形成特色。
    有班子。成立理事会，由社团会员代表组成，维护社团运作，统领社团事务。根据社团职能，民主选举职能社长，负责拟定活动计划、可行性分析、经费预算并组织开展各类别活动。此外，设置内务与外联主管，分别负责发布各类消息与外部宣传策划。
    有作用。社团围绕会员喜好搞活动、搞学习，充实广大青工业余生活，强化沟通、增强团结、培养情趣、陶冶情操，满足会员的业余发展要求。社团着眼于社会公益搞活动，使青年职工面向社会、接触群众、投身实践，在回馈社会方面做些力所能及的事情，在实践中更好地受启发、得熔炼、促成长。同时，利于与当地企业等各种团体建立良好的关系，不断提高社团自身的社会影响力，增强公司的社会美誉度，收获社会效益。 （任婷婷  陶涛）