公司进行质量管理规范内审员培训

    8月1-2日，公司举办了“工程建设施工企业质量管理规范”（GB/T50430-2007）内审员视频培训班。培训聘请了中国船级社资深专家授课，并采用视频教学方式，公司总部作为主会场，各分子公司及部分重点项目部作为分会场，共有千余人参加了培训。
    公司党委书记汤永生在开班仪式上讲话指出，公司的快速发展得益于着力创建“学习型组织”活动的长期持续开展；得益于把创新作为企业发展的主要驱动力，知识创新已成为了企业竞争的核心要素；得益于为掌握企业竞争主动，把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。公司的企业文化与人才战略规划为广大员工营造了“在干中学，在学中干”、立志岗位成才的良好氛围，员工的基本职业素质和技能得到了切实有效的提升。
    汤永生对管理体系在支撑公司快速发展中所起的作用给予了充分肯定。他指出，公司管理体系已经涵盖了生产经营的全过程、全方位，是公司推进标准化、精细化管理的最基本文件，为企业风险管控、项目管理标准化与项目管理可复制提供了有效的支撑。
    汤永生强调二航局管理体系的关键点和落脚点在项目，因此，他希望学员们注重学习交流，带着问题学，讲究学习实效。通过这次培训学习，能够举一反三，结合岗位要求，进一步熟悉相关的法规、标准、规范等，进一步理解二航局管理体系文件的主要结构和管理脉络，熟悉各自岗位的相关工作流程与管控要求，做到学以致用，活学活用，对所在单位（项目）、所在岗位管理工作的策划、运行、检查考核与改进等有更进一步的认识和体会。（刘汉宜）