公司举办“工程建设施工企业质量管理规范”（GB/T50430-2007）
内审员视频培训班

    8月1-2日，由人力资源部、路桥分院、企划部联合主办了公司“工程建设施工企业质量管理规范”（GB/T50430-2007）内审员视频培训班，并在总部5楼会议室主会场举行了开班仪式。
    公司党委书记汤永生在开班仪式上作了重要讲话。汤永生指出，公司的快速发展，得益于公司着力创建“学习型组织”活动的长期持续开展；得益于我们把创新作为企业发展的主要驱动力，知识创新已成为了企业竞争的核心要素；得益于我们为掌握企业竞争主动，把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。公司的企业文化与人才战略规划为广大员工营造了“在干中学，在学中干”，立志岗位成才的良好氛围，员工的基本职业素质和技能得到了切实有效的提升。
    汤永生对公司管理体系在支撑公司快速发展中所起的作用，给予了充分肯定。他说，公司管理体系已经涵盖了公司生产经营的全过程、全方位，是公司推进标准化、精细化管理的最基本文件，为公司风险管控、项目管理标准化与项目管理可复制提供了有效的支撑。
    汤永生对本次培训班提出了希望和要求。他强调指出，二航局管理体系的关键点和落脚点是在项目，因此，希望大家注重学习交流，带着问题学，讲究学习实效,相互营造一个良好的交流学习环境，理论联系实际，通过本次学习，能够举一反三，结合岗位要求，进一步熟悉相关的法规、标准、规范等基本内容与要求，进一步理解二航局管理体系文件的主要结构和管理脉络，熟悉各自岗位的相关工作流程与管控要求，做到学以致用，活学活用，对所在单位（项目）、所在岗位管理工作的策划、运行、检查考核与改进等有更进一步的认识和体会。
    本次培训聘请了中国船级社资深专家授课，并采用视频教学方式，公司总部作为主会场，各分子公司及部分重点项目部作为分会场，共计有千余人参加了培训，既节约了培训成本，又扩大了受训面，得到了各分子公司和相关项目部的积极响应。学员也普遍反映，本次培训学习，针对性强，受益良多，效果显著。（刘汉宜）