公司举行2011年公司领导与新员工视频见面会

    7月6日上午，公司领导与2011年新员工视频见面会在总部召开。公司领导汤永生、刘东进、白聚敏、吴维忠、王革新出席了大会。来自一公司、五分公司、六分公司、武港院、工程装备分公司、技术中心的新员工共计204人现场参加会议，其他分子公司新员工通过视频参加了会议。
    党委书记汤永生代表公司领导班子对新员工加入中交二航局表示了热烈欢迎，并主要从三个层面向新员工作了讲话。
    一是二航局的发展历史。中交二航局原是交通部直属的第二航务工程局，在历史的变革中又先后成为中港集团、中交集团的全资子公司。作为中国水工建设领域的主力军，二航局为中国的港口和航道建设事业做出了巨大贡献，修建各类码头200多座。20世纪90年代，二航局开始进军桥梁建设市场，建造和参与建设了百余座跨江、跨海和公路特大桥，并作为主力军参与建设了苏通长江公路大桥、杭州湾跨海大桥等世界一流桥梁，成为中国建桥领域的王牌军。现在，公司在保持传统板块业务的同时，又大力向市政、城市轨道交通工程、海外市场、投融资领域进军，并取得丰硕成果。
    二是加入二航局，是新员工正确的选择。意味着他们选择了一个“十一五”期间企业主要经济指标大幅增长，综合实力显著增强的企业；选择了一个“十一五”期间结构调整取得重大进展，盈利模式深刻变化的企业；选择了一个以技术创新提升企业核心竞争力，企业品牌获得广泛认可的企业；选择了一个管理体系全面升级，企业综合素质持续提升的企业；选择了一个有着深厚文化积淀和先进文化理念的企业。二航局作为一个大型国企，注重保障员工的福利、维护员工的合法权益，二航局为员工提供平等、公平的竞争环境和上升空间。作为一个大型国企，二航局承担着相应的社会责任，在做好自身发展的同时，也注重回报社会。二航局的每一位员工，都是在为国家工作，为社会做贡献，作为一名二航局的员工，应该为此感到骄傲、自豪。
    三是希望新员工努力工作，实现自己的人生价值。汤永生希望大家真正做到从一名优秀学生到一名合格员工的转变。走上工作岗位后，要认清员工和学生的身份差异，在理想与现实的差距面前要拥有良好的适应能力，调节好心态，培养吃苦耐劳、甘于奉献的精神，在摸爬滚打中练就经得起风雨、经得起考验的本领，通过坚持不懈的努力和学习，创造优异成绩，实现自身的人生价值。
    来自五分公司的张黎代表新员工在会上作了精彩发言，抒发了对加入二航局的自豪感和幸福感，表达了对未来学习和工作的美好憧憬，并表示一定会通过加强学习和自身努力，不断提高工作能力和业务水平，为实现公司“成为世界一流的工程建设企业，成就基业长青的百年二航伟业”的宏伟目标贡献出自己的力量。（张春光/文 徐付迪/图）