公司隆重召开庆祝建党90周年暨七一表彰大会

    创先争优映华诞，重温党史励人心。6月28日，公司在总部五楼大会议室隆重召开庆祝建党90周年暨七一表彰视频大会。公司董事长、总经理王海怀，党委书记汤永生，党委副书记、纪委书记蒋成双，副总经理许四发、刘先鹏、杨志德、白聚敏、吴维忠、王革新等领导出席了大会。来自总部机关、在汉单位共计190名党员在现场参加了会议，汉外单位通过视频方式收看了本次大会。
    下午两点，在全体同志肃穆起立、奏响雄壮的中华人民共和国国歌声中，大会拉开了序幕。在汤永生的带领下，全体党员面向鲜艳的中国共产党党旗，举起右拳，重温入党誓词，众人清晰宏亮的声音汇聚在一起，发出震耳的共鸣，在会场上空久久回荡。
    为鼓舞全体党员真切感怀党史，深刻感受榜样力量，大会邀请杨志德、孙家林两位荣膺“全国劳动模范”称号的同志，在大会上做先进事迹报告。他们分别以《工地就是我的家》、《扎根平凡岗位，演绎精彩人生》为主题，讲述了自己工作中的点滴故事和真实体会，集中展现了当前二航局优秀党员干部朴实无华的精神风貌和一流技能工人与企业共成长的闪光足迹，使广大党员干部思想认识上深受启发，倍受教育。在认真聆听完先进人物事迹报告后，全体同志对两位劳模致以了最热烈的掌声和最诚挚的敬意。
    随后，蒋成双宣读了公司党委关于表彰2011年度最佳项目党组织、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党风廉政建设先进单位和个人的决定。在由公司各级党组织自下而上推荐和评选的基础上，经公司党委研究决定，授予二航局九江长江公路大桥B2合同段项目党支部为“最佳项目党组织”；授予二航局舟山武港码头—装船码头工程项目党支部等9个基层党组织为“先进基层党组织”、二航局龙洲垸船闸项目部等9个单位（集体）为党风廉政建设先进单位（集体），授予刘昆等25名党员为“优秀共产党员”、汪国梅等12名同志为“优秀党务工作者”、黄煜卿等10名同志为“党风廉政建设先进个人”。在欢快的颁奖进行曲和热烈的掌声中，公司领导依次为受表彰的先进集体和个人授予奖牌，颁发证书，并亲切与代表们握手，致以诚挚的祝贺。
    会上，汤永生发表了以《立责于心、温红色记忆弘扬党的优良传统；履责于行、用创先争优锻造企业优秀品质》的重要讲话。讲话中回顾了我们党从小到大、由弱到强，在挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的发展历程和带领全国各族人民战胜各种艰难险阻的宝贵经验，以及公司在中央和湖北省委的决策部署下，开展创先争优活动的有关情况和在活动中涌现的典型人物和先进事迹，并针对公司在 “十二五”发展规划的开局之年，面临国际国内宏观经济形势明显变化，处在短期问题与长期矛盾交织，外部冲击与内在问题叠加的客观环境，教育并告诫全体党员要重温党的历史，发扬党的优良传统，重塑企业精神风貌、锻造企业优秀品质。
    讲话指出：尊重和学习党史要遵循和了解事物发展客观规律，正视和科学对待企业发展过程中的长期性和复杂性。要时刻保持头脑清醒，意识警觉，在党史回顾和挫折反思中，汲取经验教训，提高抵御风险的能力；要立足实际，凝聚群众智慧，继续脚踏实地、谦虚谨慎地前行；要精诚团结、携手并肩，付出更多努力续写二航历史的再次辉煌；
    尊重和学习党史要认清现实，重视和发挥党组织的思想引领作用。公司厚实的物质和文化积淀是我们的信心之本和力量之源。虽然目前面临的形势严峻，但我们应该看到更多的是机遇，拥有更多的是勇气。各级党组织要把党员干部的思想统一到公司的发展思路、战略目标上来。在坚持党管人才的原则下，通过发掘人才、善用人才、培养人才，借助培养、选拔出更多优秀人才的辐射效应，带动和促进更广大的员工沿着正确方向，理清工作思路，立足存量挖潜，寻求新的市场空间，为全力促进二航局“三分天下”战略落地，实现由危到机的转变出谋划策、贡献力量。
    尊重和学习党史要继续弘扬党的优良传统，保持艰苦奋斗的工作作风；艰苦奋斗，不仅是思想上的忆苦思甜，而是最终要落实在具体行动上、体现在实际效果中。各单位要以项目成本管理年为契机，不断完善各项成本管理制度，提高员工成本管控素质及能力，把活动深入到其他工作中去，切实抓出成效。在生产上用最少的投入争取最大的产出，用尽量少的物质消耗产生尽量大的经济效益；在工作上增强时间观念和效率意识，提高工作成绩；在生活上艰苦朴素、勤俭节约，精打细算，杜绝一切铺张浪费。
    尊重和学习党史要肩负延根续脉的历史使命，用创先争优磨砺个人思想观念和铸造企业优秀品质。在企业发展的攻坚时期，广大党员干部要强化实践意识，扑下身子，围绕中心定目标，围绕大局出思路，围绕难题求突破；要换脑子、壮胆子、探路子，积极主动作为；要勇于负责，自加压力，向更高的目标发起冲击。同时，广大党员干部也要加强学习改造，摆正个人位置，提升个人素质。在实践中，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，在认识上，坚决改变脱离群众、居高自傲的不良风气，坚决纠正不切实际、急功近利的武断决策，坚决克服官僚主义、形式主义的错误影响，坚决摒弃各自为政、缺乏团结的思维弊端，要让争创活动真正成为完成公司中心工作和重点任务的聚力器和助推器。
    王海怀进行了总结讲话。讲话高度肯定和赞同了汤永生报告中向全体党员提出的重塑企业精神风貌、锻造企业优秀品质的明确要求，并认真分析了公司上半年生产、经营等工作的基本形势，提出了四点意见：
    一是认清形势，坚定信心。信心来源于我们自身的实力和对市场的基本判断。首先，从宏观和战略层面分析，建筑企业仍有5至10年的黄金发展期。地方政府加大基础建设投资的热情未减，投资拉动仍然是近五年我国经济发展的重要支撑。其次，铁路建设步伐减缓的程度好于预期，铁路板块仍然会有一定的合同保有量。第三，二航局“十一五”期间的产业结构调整已经有相当的基础，投资、海外板块将有较大的合同增量；公司已经建立了良好的银企合作关系, 集约经营的模式已经渗透到企业的各个环节；还有二航人从来就不缺乏的创新意识、创新能力、和创新勇气，都可以成为应对困难和挑战最根本的保证。
    二是把握全局，采取有效措施应对营销挑战。保基础是重点和难点。通过分解经营压力，充分调动分子公司的积极性，形成上下经营联动的合力，着力解决事关全局的大项目的营销问题；调结构，走出去是关键。坚持“竞占高端、巩固中端、放弃低端”的市场定位；着力实现市场开发、技术创新和生产经营一体化、加快向房地产开发、机械租赁、及物流等产业发展；扩大投资组合，以降低单一结构的风险，努力让投资、海外等新的业务版块形成强力支撑。
    三是保障企业正常经营的现金流，实现企业发展的“软着陆”努力保证持有质量的营销，增加工程项目预付款的现金来源；加强施工生产过程中的现金流管理，改善现金流的存量；尝试打通投资项目海外融资通道，降低资金成本、对一部分资产进行处置变现，增加现金储备。
    四是充分发挥党员和各级领导干部的表率带头作用，提高全员执行力。目前全局的党员已经占到了员工总数相当大的比例，且大多分布在一些关键和重要岗位上，为此提高执行力，要坚持以责任为核心，着力强化责任落实和考评，还要强化对子（分）公司的目标责任管理，建立分子公司持续发展的财务保障机制，员工收入与财务绩效挂钩的机制。通过锁定目标、专班推进、细化措施、落实责任、强化考核，提高全员执行力，真正找准激发企业活力的着力点。
    王海怀在讲话中还进一步要求全体党员同志要在党的优良传统和作风的激励下，以先进模范为标杆，牢记誓言，进一步焕发斗志，振奋精神，坚定信心，凝聚力量，以全面完成年度方针目标的优异成绩，开好头，起好步，为党的90周年华诞做出积极努力、贡献力量。
    最后，大会在全体党员起立高唱《没有共产党就没有新中国》的歌声中圆满落下帷幕。（胡珊珊）