五分公司创先争优主题活动进行时
  

    近日，五分公司本部的党员承诺书被公示，承诺内容张贴在橱窗中。每位党员围绕自身的工作，做出公开承诺，接受群众的监督。
    自开展“创先争优”活动以来，五分公司两级党组织扎实开展“争、创”活动，在立足本职、扎根基层、服务员工上下功夫，着力推进“五个带头”，广大党员亮身份、树形象、当先锋，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，强化全体党员爱岗敬业的精神，激发党员生机活力，围绕生产掀起了“创优质、争形象、争效益、争质量、建和谐、惠民愿”党员带头示范热潮，将“规定动作”与“自选动作”相结合，在创先争优中取得新成绩。
    在创先争优中创优质、争形象。五分公司巴基斯项目与祖国相隔千山万水，但党支部活动不掉队，创先争优活动在项目部有序推进。五分公司党委坚持“工作干到哪里，党组织就建在哪里，党的活动就开展到哪里”的工作机制，延伸党建触角，项目部党支部也千方百计在施工异常紧张的情况下创造条件开展创先争优活动，依托党员干部“一带二”岗位立功成才特色党建活动，充分发挥党员干部先锋模范作用、监督保障作用的同时有效开展导师带徒活动，促进施工生产，加速人才培养，提高团队建设水平，增强了海外员工的凝聚力与集体荣誉感。
    在创先争优中争效益、争质量。今年是五分公司的“效益管理年”。分公司将管理定位在稳健中持续发展，围绕“效益管理年”开源节流、降本增效，提升管理品质。湖南湘江福元路大桥项目部发起“决战三月份，抢抓枯水期”的号召，树立“安全质量是最大的成本”的观念，注重安全和质量，减少不必要开支，节约工程成本；成渝铁路吴家坝沱江特大桥参建人员攻坚克难在桃花汛前抢出14号主墩承台浇筑任务，保证水上作业面继续开展。
    在创先争优中建和谐、惠民愿。小河有水大河满，众人划桨开大船。今年五分公司以科学发展观为主题，广泛听取基层意见，围绕提升员工生活品质，提出了“荣誉疗休、拓展帮扶、维权服务、关爱离退”等十件实事。贵州思剑八标项目部提出“努力工作，愉快生活”，员工的工作热情高涨，项目管理水平再上新台阶，获得业主重奖。分公司工会组织投入专业音响设备开展健身操活动，重放工间操，把工作做精、做细，贴近员工需求，让员工感受到了关怀与关注，提高了员工的工作幸福指数。（方 圆）