中交股份调研组到我公司调研指导教育培训工作

    2月25日下午，中国交通建设工程学院调研组李鲁英顾问一行3人到我公司调研教育培训工作，征求公司对学院“十二五”教育培训规划及教育培训工作的意见和建议，并在公司机关进行了座谈。公司党委书记汤永生在座谈中作了重要讲话。
    座谈会上，公司人力资源部总经理封加钧向调研组汇报了“十一五”期间公司教育培训工作开展情况和“十二五”发展思路及2011年公司教育培训工作安排。重点介绍了二航局教育培训的特色方式：每周两小时业务学习制度及订单式海外人才培养模式。封加钧介绍，“每周两小时”业务学习制度在二航局已推行近两年，并表示将继续拓展完善既有的培训模式，下一步的工作重点是督促检查、评比激励，以期在全公司深入推广。武汉路桥分院常务副院长高华志从不同的角度介绍了分院落实教育培训工作的具体做法，向调研组汇报了分院对教育培训工作的需求和建议。
    汤永生讲话指出，教育培训不能只重数量，关键是要有针对性、有质量，要围绕生产需要，针对公司近些年年轻人越来越多的情况，通过培训给其一个正确的价值导向。他从“调结构”的角度分析了集团和公司海外项目的现状及发展趋势，并就相应的人才储备和培养方式提出了具体的要求。他还对中国交通建设工程学院“十二五”教育培训规划提出了具体的建议，并着重就海外商务人才培养和海外项目一般管理人员的属地化培训等内容与调研组进行了充分交流。
    调研组通过座谈详细了解了二航局教育培训工作的开展情况，对二航局积极创新地开展教育培训工作给予了充分肯定和高度评价，并对做好下一步教育培训工作提出了希望和要求。（鲁军）