公司各单位积极部署新年工作

    连日来，公司各单位积极召开2011年度工作会，全面部署新年工作。
    一公司在二航局工作会召开后，于2月15日迅速召开2011年度工作会暨二届三次职代会，全面部署新年工作。会议总结了一公司“十一五”暨2010年工作，讨论制定了“十二五”暨2011年方针目标。会议提出2011年工作基本思路，要以公司改制取得资质为契机，巩固国内水工市场和传统施工地域，寻求公路大桥、地下工程新突破；以成立沙特分公司为基础，推进中东地区项目管控模式的转变和经营生产的良性互动；以专业化公司建设为平台，强化海外项目资源配置的优化高效；以效益优先为原则，加强合同评审防范公司经济法律风险，为实现一公司跨越式健康发展而努力奋斗。
    二公司于1月27日至28日在渝召开了2011年工作会暨八届三次职代会。会议对过去五年工作进行了回顾，分析了二公司所面临的形势。会议指出，当前和今后一个时期，二公司要坚持贯彻落实“以特大桥为品牌，铁路、公路、海外协调发展”的经营战略，稳定各版块市场份额；要深入探索、解决企业发展过程中面临的热点问题、突出矛盾，强化风险管控机制，树立全员成本意识，加强制度执行力，以精细化管理为抓手，着力提升项目的效益和企业的品质，带动企业向纵深发展。会议提出2011年工作方针：认真落实二航局工作部署，强化与母公司的战略协同；稳定营销规模，夯实主业、做强品牌，以特大型跨海桥梁及沉管隧道的建设为契机，开辟新的增长点；强化成本意识、责任意识和执行意识，深入开展“精细化管理年”主题活动，逐步提升项目的资源整合能力、风险管控能力和商务管理能力，实现公司持续健康发展。
    三公司在二航局工作会召开后，于2月18日迅速召开2011年度工作会议，传达二航局工作会议精神，研究部署新年工作。会议回顾了“十一五”期间的各项工作，对2010年工作进行了总结，确立了“十二五”公司工作的指导思想、主要目标任务和2011年主要工作任务。会议要求，2011年重点做好五项工作，一是以三大转变（主营业务、附加值、管理创新）为抓手 ，着力加快转型，走可持续发展之路；二是以三大市场（传统、新兴、海外）为抓手，着力多拿订单，走境内外协调发展之路；三是以三大地域（江苏、其他、海外）的重点工程为抓手，着力完善管控体系，走适度规模发展之路；四是以规避三大风险（质量、安全、廉政）为抓手，着力注重危机防范，走安全健康发展之路；五是以三大管理（预算管理、科技创新、人才储备）为抓手，着力优化资源配置，走科技效益发展之路。
    四公司于1月27日至28日在芜湖召开了2011年工作会议暨九届八次职代会。会议回顾总结了四公司2010年及“十一五”期间主要工作，理清了四公司“十二五”发展思路，研究部署了2011年的工作重点，提出2011年要立足于大土木工程，通过优化产品结构，扩大业务规模和服务范围，提高项目策划水平和资源配置效率，强化资金管理，提高科技创新能力，大力加强人力资源建设，积极推进信息化建设，使公司综合管理水平得到全面提高，到2015年，把公司打造成具有全方位服务能力的国内一流工程建设企业。
    五分公司于2月18日至19日召开了为期两天的2011年工作会暨八届三次职代会，全面总结了“十一五”成果和2010年工作，深入分析了分公司当前面临的形势，研究部署了今年工作。2011年，重点做好以下工作：理清发展思路，正确认识规模扩张，努力克服不利影响；强化“有效经营”理念，突出主营业务，形成多元营销格局；深入推进专业化施工，全面推行标准化管理，保障支撑体系；大力开展科技创新，增强企业竞争力；加强本部职业化建设，培育项目品牌团队，改善人力资源结构；全面推行资金管理软件系统，加强财务共享中心建设，狠抓成本控制提升管理效率；完善风险管控体系，加强信息化建设步伐，实现管理方式变革；把握正确舆论导向，用先进文化引导人，增强企业凝聚力；坚持以人为本、为职工谋福祉，创建和谐关系企业。
    六分公司于1月25日至26日在新办公大楼召开了2011年工作会暨八届四次职代会，全面总结了过去一年的工作，提出2011年，要在公司总体战略部署下，进一步优化产业结构，以铁路、特大型路桥、市政业务为主，大力进军轨道交通业务，积极承揽中交集团、二航局投资的BT、BOT项目的施工业务，适度进入海外市场，兼顾钢结构等特色产业；强化生产指挥系统，注重专业化支撑，提高资源整合利用能力，提升项目管控水平，进一步增强企业施工能力；持续推进精细化、标准化管理、风险管理和资金管理，加大信息化建设及人才引进培养力度，进一步增强企业管控力和执行力，有效控制和规避各类风险，提高企业盈利能力。
    工程装备分公司于1月27日在南京路装修一新的办公大楼召开了2011年工作会，对分公司2010年的工作进行了回顾，提出了一些不足之处和需要改进的地方，全面部署了2011年分公司各项工作。会议还讨了分公司2011年方针目标和十二五规划。