公司成功举办2010年机械修理职业技能培训鉴定班

    公司2010年机械修理（高级工、高级技师）职业技能培训鉴定班于10月18日至22日在五分公司机械设备站举办。
    培训鉴定班由公司人力资源部与武汉路桥分院共同举办，得到了五公司人力资源部和培训中心的大力支持。参加培训鉴定的高级工共计35人，分别来自二、三、四、五、六公司；高级技师共计6人，分别来自二公司和四公司。
    此次培训以劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准》为依据，按照相应的考试大纲和教材，内容结合企业生产实际和作业项目，紧跟企业发展市场变化的需求，讲求实用性、前瞻性，满足企业和参培人员的需求,内容包括了盾构施工管理、架桥机拼装提升方案、液压、液力设备、机械修理理论、内燃机械、常用建筑机械、建筑机械管理、建筑机械安全管理和防护知识等诸多方面应知理论知识和宝贵经验。为了保证培训的教学质量，培训班特聘请了装备分公司经验丰富的专家袁立斌副经理为学员们授课。
    培训结束后，按照考评鉴定的要求，对参训的35位机械修理高级工进行了应知理论考试和现场实操考核，对6位机械修理高级技师进行了应知理论考试和现场答辩考核。应知理论考试的组织安排有序严密，力求考出质量，试出理论水平。现场实操考核和答辩的计划由考评组与职能部门共同研究制定，科学并适应企业技能人才考核需要，同时邀请了工程装备分公司副经理袁立斌、李进和五分公司机械设备站书记吴新安三位经验丰富的专家担任考评员和答辩评委。整个实操考核过程严谨有序。
    本期培训鉴定促进了公司对高技能人才的挖掘和培养，提高了各单位机械修理工岗位人员的基础理论水平和实际操作技能水平，为学员提供了一个互学互进的平台，为更好地服务施工生产提供了坚实的技术保障。（鲁军）

培训鉴定班开班仪式

学员正在进行实操考核