公司成功举办2010年起重高级工职业技能培训鉴定班

    公司2010年起重高级工职业技能培训鉴定班于9月14日至18日在西宝客专项目部岐山梁场举办。
    当下正是公司起重作业比较忙碌的时期，加之参训学员有近三分之一均在西宝客专项目部作业，为有效解决工学矛盾，采取了“送教上门”的方式开展此次培训鉴定工作。参加培训鉴定的人数共计62人，学员来自二、三、四、五、六、深圳公司和装备公司，为各分（子）公司起重工岗位人员。参训单位及学员们认真学习和接受专家考评组鉴定，确保了这次培训鉴定工作达到预期效果。
    此次培训以劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准》为依据，按照相应的考试大纲和教材，内容结合企业生产实际和作业项目，紧跟企业发展市场变化的需求，讲求实用性、前瞻性，满足企业和参培人员的需求，内容包括了相关基础知识及工前准备、大型设备与构件的吊装及运输、选择和组织大型起重设备吊装构件、大型设备的装卸、生产管理等诸多方面应知理论知识和宝贵经验。为了保证培训的教学质量，特聘请了装备分公司喻培峰、崔洪谱和戴志兵三位经验丰富的专家为学员们授课。
    培训结束时，按照考评鉴定的要求，对参训学员进行了应知理论考试和现场实操考核。应知理论考试的组织安排有序严密，力求考出质量，试出理论水平。现场实操考核环节注重与职能部门的沟通，共同研究并制定科学的和适应企业技能人才考核需要的实操计划。在此期间，路桥分院副院长高华志远赴实操现场考察选址，实操现场选定在西宝客专项目部岐山梁场。从实操现场的选定、实操选题及编号到学员们现场抽题接受考评，再到三位考评员顶着烈日连续两天奋战的严格把关，整个实操考核过程严谨有序。
    通过本期培训鉴定，提高了各单位起重工岗位人员的基础理论水平和实际操作技能水平，达到符合国家规定的起重高级工职业资格等级的要求。学员们一致认为，考评过程给大家提供了一个新老互学互进的平台，学员之间、学员与资深考评员之间形成了很好的互动交流。这将有利于学员理论水平与实操技能的提高，也将提升公司技能型人才队伍建设水平，为更好地服务施工生产提供了坚实的技术保障。（鲁军 胡珊珊）