局2005年度处职干部培训班圆满结业

    全局2005年度处职干部培训班于6月14日至23日在九江举办。来自局属各单位和局总部的86名处职干部参加了培训。

    2005年度处职干部培训班是根据局党委决定而举办的，主要培训内容包括提高企业执行力、开展保持共产党员先进性教育和追求卓越绩效。为提高教学质量，这次处职干部培训班特请了武汉大学博士生导师、中国质量协会副秘书长、三航院党委书记、武汉市委党校教授等专家前来授课。专家们的精彩演讲，给全体学员以全新的教育和启发，对我局即将启动的“保持共产党员先进性教育”、对如何提高我局企业执行力和如何追求企业卓越绩效将产生重要积极影响。

    局党委书记汤永生在培训班做了开学动员报告。他在报告中着重强调了举办这次培训班的三个重要目的。他说，执行力是目前企业管理中的一个重要而全新的理念，对推动企业持续健康发展至关重要。而企业各级领导干部是否具备这样的理念和这样的能力，对提高企业执行力影响极大。因此，这次培训班把“执行力”问题做为主要内容，期望通过专家们的教育和启发，对我们的思维方式、行为准则产生新的积极的影响。

    汤永生指出，按照上级党组织的部署，我局“保持共产党员先进性教育”即将启动。“保持共产党员先进性教育”是以胡锦涛为总书记的党中央为提高党的执政能力，在新的形势下做出的一项重大战略决策，对于保持我们党的先进性和党的执政地位将产生十分重要的影响作用。我们必须按照党中央的号召和上级党组织的部署，认真开展好这项活动。为此，我们也将“保持共产党员先进性教育”做为这次培训班的重要内容之一，还特地邀请了第一批试点先进单位——三航院党委书记前来介绍他们的成功做法和经验。期望通过这次培训，大家对开展“保持共产党员先进性教育”的重要性有一个全新的认识，对如何进行“保持共产党员先进性教育”有一个思想准备，从而更好地启动和推进我局“保持共产党员先进性教育”的有效开展。

    汤永生强调，举办这次培训班还有一个重要目的，就是促进企业内部领导干部的相互交流。由于工作繁忙，处与处、公司与公司之间交流较少，尤其新提拔到领导岗位的年轻干部更是这样。而实践证明，加强领导干部之间的相互交流，对推动工作的有效开展十分有必要和重要。因此，想通过这样一个方式和途径来加强企业内部领导干部的相互交往，以充分利用我局企业的人力、信息和感情资源。

    汤永生在报告中还讲解和阐述了二航局面临的形势和处境、领导干部需要注重的问题、有效控制项目亏损和社会诱惑力与企业思想政治工作形成强大反差等方面问题。