公司召开技师、高级技师职业资格评审会议

    11月4日上午，公司技师、高级技师职业资格评审会议在总部13楼会议室召开。公司职业技能鉴定专家评审委员会主任委员汤永生书记、副主任委员封加钧和胡继前等八位成员参加了会议。
    此次会议是在继8月-9月期间公司在九江分院组织开展对参评人员进行职业技能考试和鉴定工作基础上进行的。经各分子公司积极申报，今年公司参评技师、高级技师的人员共有66人。在前期工作中，公司对参评人员进行了理论闭卷笔试和现场抽题式的实操考试，同时还加入了论文答辩和个人潜在水平测试的分数，通过按照各自的比例加权计算的方式得出了每位考生的综合成绩。
    遵照公司职业技能鉴定的评审程序，专家评审是评审工作中的最后也是最重要一环，起着对评审结果进一步纠偏矫正，严格把关、审慎评定的作用。评委会成员通过仔细审阅参评人员的理论成绩、实操成绩、综合成绩和前期专业组考评员给出的意见，以及结合参评人员从业以来在生产一线中的业务能力和工作表现，进行了认真细致的座谈交流，提出了相应的意见和建议。经专家委员会公证表决，会上共通过了测量技师36名，起重技师2名，测量高级技师2名，试验高级技师2名，起重高级技师7名。最终被评为技师、高级技师的技能人才均是多年来在公司项目建设和实际生产中做出突出表现，取得优秀业绩的技术骨干，是公司高技能型人才队伍建设上的中坚力量。
    汤书记在会上发表了重要讲话。他提到：测量、试验、起重等技能工种是项目生产中不可缺少的重要组成部分。技能人才素质的高低也会对项目生产管理、质量安全保障产生重大影响，因此公司各主管方面要对职业技能人才的培训和鉴定工作给予重视和支持。随着公司正逐步向管理密集型。知识密集型企业转变，今后公司也将会不断提高技能人才的文化素质和综合能力，并通过继续发挥职业技能鉴定机制的激励和导向作用，选拔和培养出更多适应岗位要求，服务项目生产的高技能型人才，进一步发展和壮大企业的人力资源梯队建设。（胡珊珊）