11月3日，由中交二航局团委、科技与数字化管理部联合举办的2026年青年创新工作室创建验收暨示范青年创新工作室评选会在汉召开。中交集团战略发展与运管部（改革办公室、政策研究室）副总经理（副主任）刘慧波，中交二航局党委副书记、工会主席张文胜出席并讲话。

张文胜对公司团委搭台赋能、引领青年创新创效、助力青年成长成才的工作成效给予高度认可，并就进一步做好青年创新工作提出五点要求：一是坚持党的领导，牢牢把握创新工作政治方向，引导青年把个人创新理想融入企业发展大局；二是建强平台矩阵，推动青年创新工作室和各类“青”字号品牌协同联动，破除壁垒，促进资源共享；三是健全制度机制，完善全链条管理，落实动态退出机制；四是打通转化堵点，建立成果推广清单，健全考核评价和激励机制；五是深化育人实效，扩大创新参与覆盖面，把创新攻关打造为青年成长成才的“磨刀石”。

本次活动共有15家青年工作室进入终审答辩。各青年工作室代表依次登台，围绕平台建设、课题攻关、技术突破、成果转化、青年培育等方面进行汇报答辩，集中展示各工作室在桥梁、水利水电、水运、城市更新、智慧建造、港口物流、数字化服务等业务领域的创新实践。

经过激烈角逐，最终吴笛青年创新工作室、程利力青年创新工作室等10家青年创新工作室通过验收并授牌，庞利宝青年创新工作室、混凝土结构长寿命服役与耐久性提升青年创新工作室、城市地下管网青年创新工作室等3家青年创新工作室被评选为公司示范青年创新工作室。

公司将以本次评审为新起点，持续抓实青年创新工作室全周期管理，坚持以评促建、以评促改，打通成果转化堵点，厚植包容试错的创新生态，持续擦亮青年创新工作品牌，动员广大二航青年扎根一线攻关创新，为公司“十五五”良好开局、打造现代二航汇聚源源不断的青春智慧与创新动能。（公司团委）