公司举行领导与新员工视频交流大会
首批“海外项目管理人才”培训班学员投身二航

    7月8日，公司领导与新员工视频见面会在总部16楼会议室举行。公司领导王海怀、汤永生、许四发、白聚敏、吴维忠、刘东进、王革新等与600余名从各高校毕业的新员工现场或通过视频进行了交流，首批62名“海外项目管理人才”学员投身二航建设。
    公司董事长、总经理王海怀代表领导班子对新员工的到来表示了热烈的欢迎，从二航局有实力、有品牌、有市场、有良好运行机制、有优秀团队五个方面，详细向新员工介绍了二航局的成长历史和管理现状，展示了二航局近年来飞速发展的喜人成果，同时针对新员工如何尽快融入二航提出了要求：尽快熟悉二航局企业文化和各项管理制度，在艰苦的环境中磨练自己、锻造自己；工作中讲学习、讲奉献、讲品德修养，摆正位置、转换角色，虚心向公司老员工学习实践知识和工作本领；在行业大发展的背景下，抓住机遇，提升自己，在二航局蓬勃发展的过程中努力工作，共创美好的明天。
    党委书记汤永生发表了热情洋溢的讲话，他鼓励新员工尽快适应从学生到社会人的转变，勇敢承担起个人责任和义务，在工作中尽快完成知识——实践——经验的三步曲，吃苦耐劳、刻苦学习，展示个人的风采、母校的风采。他还对新员工提出要求：要立足二航，安心工作，相信组织会培养每一个有志向、有抱负的新员工，并祝愿新员工在事业上有长足的进步。
    六分公司多宁代表新员工发言，感谢二航局能够给他们这些刚走出校园的年轻人以拼搏奉献的舞台，坚信在公司领导的关怀下、公司同事的帮助下，一定能够尽快适应工作，在工作中不断提高自己的能力与业务水平，干好本职工作，和各位同事一道努力，‘诚信共赢，拼搏奉献，持续改进，超越自我’，为了共同的目标而奋斗。
    今年公司共招聘新员工约650人，其中有62名新员工是公司和重庆交通大学自2008年起联合举办的“海外项目管理人才”培训班的首批学员，在校期间他们除了学习本学科必选课程外，还系统地学习了针对海外项目施工的《国际工程项目管理》《商务英语》《FIDC合同条款》等课程。他们投身二航标志着公司通过“校企联合实行订单式人才培养”的模式已开花结果。
    据悉，绝大部分新员工在7月份都将接受公司战略、企业文化、安全管理、拓展训练、财务知识、劳动法规等全方位的岗前培训，并到优秀的基层项目参观学习，为他们顺利融入二航局奠定基础。（潘建勇）