激情七月，骄阳似火。经过为期10天紧张而有序的岗前培训，7月21日，20余名新员工怀揣着对工作的热情和对未来的期盼奔赴各自工作岗位，开始了新的征程。

为帮助新员工们尽快适应新角色、新环境，顺利完成从“座位”到“岗位”的角色转变，公司各部门、各单位陆续开展了各具特色的迎新见面活动。

规划咨询院

7月21日，规划咨询院全体员工以“现场+视频”形式，为新员工举办了一场热情洋溢的迎新见面会。会上，规划咨询院向新员工详细介绍了分院基本情况，新老员工们进行了轻松而又热烈的交流。会后，规划咨询院举行了导师带徒拜师仪式。导师们纷纷表示，他们将把自己当做新员工身边的一本“活字典”，欢迎新员工们随时“翻阅”。

公路设计院

7月22日，公路设计院为6名新员工举行了迎新见面会。会上，老员工们对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝福。6位“精神小伙”进行了自我介绍并表达了为公司高质量发展添砖加瓦的美好愿景。随后，新老员工就分院基本情况、发展规划及新员工工作岗位、工作内容等进行了深入交流。

市政设计院

7月21日，市政设计院新员工报到的第一刻，便感受到了“市政”大家庭的温暖。坐在“前浪”们精心布置的工位，拿着入职礼包，“后浪”倍感激动。在随后举行的迎新见面会上，新老员工进行了轻松愉快的工作交流。拜师仪式环节，导师宣读了带徒培养计划，师徒间签订了导师带徒协议并举行了仪式感满满的“敬茶”仪式。

水运设计院、建筑设计院

7月23日，水运设计院、建筑设计院举行迎新见面会。水运设计院、建筑设计院院长黄学进向新员工们介绍了分院业务板块、工程业绩和发展方向。新员工们畅谈了自己的入职初体验，导师们从工作目标制定、业务能力提升、融入团队等方面分享了自己的心得体会。随后，导师们向新员工赠送了相关书籍，勉励他们不断学习，共同成长。

武港院总工办

7月21日，武港院总工办举行了迎新见面会。见面会伊始，总工办经理李遵云对新员工的加入表示热烈的欢迎，并详细介绍了部门基本情况和工作职责，期望新员工尽快融入团队、实现华丽转身。新员工向总工办的前辈们分享了自己的入职感悟和工作规划，表示将以饱满热情和不懈动力投入工作，迎接职业生涯挑战。

武港院产品研发部

7月21日，产品研发部举行迎新见面会。研发总监李拔周向新员工介绍了公司相关规章制度、部门基本情况。新老员工们就岗位履职、能力提升、团队协作等方面进行了座谈交流。随后，新员工导师介绍了产品研发部科研项目情况，鼓励徒弟大胆想象、勇于创新，加快融入公司创新创业征程。

水运设计分公司

7月23日，水运设计分公司举行迎新见面会。水运设计分公司领导向新员工详细介绍了分公司发展历史、组织架构和工程业绩。新员工依次进行了自我介绍，并纷纷表示将不断提升自身综合能力，为助推公司高质量发展贡献力量。会议最后，导师和新员工代表签订了导师带徒协议，并举行了赠书仪式。

新材料公司

7月21日，新材料公司在麻城产业化基地为新员工们举行了一场别样的迎新活动。见面会上，新材料公司对公司基本情况、新员工导师、入职部门、未来工作方向等做了详细介绍，随后新老员工们进行了座谈交流。见面会后，新员工们参观了新材料研发试验室、生产区域并在研发大楼前合影留念。

设备分公司

7月21日，设备分公司全体在汉员工为新员工们举行了迎新见面会。会上，新老员工相互认识、深入交流。新员工依次进行了自我介绍，大家纷纷表达了初入社会、参加工作的激动心情和在未来工作中施展拳脚、大有作为的强烈愿望。7月22日至23日，设备分公司还对新员工进行了2天的业务知识培训，帮助他们进一步熟悉了公司管理规章制度，加深了对公司业务的理解。

青春逢盛世，奋斗正当时！虽然迎新活动已落下帷幕，但新员工们的事业才刚刚起步，愿你们能在公司的平台上放飞梦想，书写无愧于时代的壮丽篇章，与时俱进，不断创新，以更好的姿态迎接未来的挑战，为公司高质量发展贡献青春力量！