5月6日，公司党委副书记、工会主席张文胜带队到投资事业部开展2021年度领导班子考核，公司党委委员、董事会秘书、党委组织部部长周文兵主持会议。

投资事业部党委书记、总经理操勇代表投资事业部党委、领导班子作了综合汇报，全面总结了投资事业部2021年党的建设、班子建设、人才队伍建设、生产经营、改革发展等方面取得的工作成效，分析了当前存在的问题和不足，并围绕2022年工作目标进一步明确工作思路和举措。

张文胜传达了集团第三次党代会、公司第十一次党代会和年度系列工作会议精神，对投资事业部2021年的工作成绩给予充分肯定，并针对投资事业部改革发展、班子建设、人才队伍建设提出三点要求：一是提高政治站位，强化发展引领，扎实做好党建工作，发挥政治优势；二是加强班子建设，凝聚发展合力，切实提高班子战斗力和凝聚力；三是强化队伍建设，做强人才支撑，重视人才培养，夯实发展根基。

张文胜强调，投资事业部全体干部员工要保持危机意识，深入分析当前面临的机遇和挑战，进一步增强“狼性”精神，下好经营先手棋，当好发展主攻手，全面落实“三重两大两优四做”经营策略，持续发挥好投资业务在突出主业、价值创造、转型升级中的引擎作用；要统筹做好经营管理、安全生产、疫情防控等各项工作，创新进取、加压奋进，高标准、高质量完成2022年全年各项目标任务，为公司“十四五”高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

投资事业部全体领导班子成员、总部中层干部40余人参加会议。