4月18日晚，总部办公室和人力资源部联合开展业务职能系统制度宣贯培训会，拉开了市政公司“学制度、用制度、守制度”专项活动的序幕。

    培训会宣贯了现行有效制度清单，解读了重要制度的关键条款，安排了近期重点工作，并要求与会人员学制度要勤动笔头，记录要点，记录指标，记录流程，做到底数清、情况明、数据准；用制度要查摆现状，是否存在管理真空，是否存在选择性执行，是否存在习惯性违章，形成问题清单；守制度要令行禁止，保持制度刚性，让制度长牙带电，严格执行有关规定要求，真正让制度规范行为，护航发展。

    2021年是中交集团“制度建设年”，自上而下全面推进制度体系梳理和宣贯。1月29日，公司主要领导牵头召开制度体系“再梳理再宣贯再落实”推进会议。经过对照梳理，目前已经形成公司规章制度管理体系和各业务链条有效制度清单。下一步，总部各部室将陆续开展宣贯培训活动，确保上下层级规章制度的穿透衔接和落地扎根。（办公室 彭思彤）