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建筑公司党总支组织“领导班子建设年”集中学习讨论会

发布时间:2016-10-20阅读次数:

为认真落实领导班子建设年“讲政治、重大局,讲担当、重奉献,讲实干、重实效,讲廉洁、重自律”的目标任务,努力打造“有激情、有品位、有能力、有担当”的管理团队,建筑公司党总支于830下午召开了领导班子建设年集中学习讨论会,公司领导班子成员及中层管理骨干共20余人参加了学习。

此次学习讨论分为“学习、思考、挖掘、整改”四个环节。首先,与会人员认真观看了二航局董事长、党委书记蒋成双同志在处职干部培训班上的视频讲话,蒋书记充满辩证思维和智慧光芒的精彩讲话引起大家共鸣,特别是关于“思路决定出路,格局决定结局”与“有激情、有品位、有能力、有担当”的论述迅速成为此次学习讨论的焦点和关键词。

在“挖掘、整改”环节,与会人员纷纷发言,对照检查自身不足,开展了批评和自我批评,挖掘本部门、本人在不严不实方面、执行力和管理提升方面存在的问题,使不少人红了脸、出了汗,学习讨论演变为一场别开生面的民主生活会。

通过热烈的学习讨论,与会人员形成了发展共识:建筑公司正处出发展起步期,面对市场机遇与挑战,管理团队的“格局”决定着公司今后发展的格局,管理团队的“担当”精神,决定着公司今后的发展高度。因此,公司领导班子成员和中层管理骨干要认真思考在“五商中交”战略下,抓住机遇,强化和确立“十个让”理念,在品质二航的拼图中,使房建板块由小变大,实现有质量发展;思考如何深入贯彻“三严三实”,推进中部崛起,从而能够肩负起建筑公司发展重任,不辱使命。

整个学习讨论会持续了6小时,耽误了晚饭时间,但“肚子空了,头脑更充实了,”与会人员都觉得很“值”!在建筑公司一年多的发展过程中,有很多问题不足需要直面与思考,需要群策群力去改进解决之,这次学习讨论会在思想上和组织上为建筑公司实现“品质发展”奠定了基础。  (鲍彬彬)

 

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