岩土隧道技术部党支部召开借调员工座谈会暨借调员工“半月谈”活动启动会

6月23日下午，岩土隧道技术部党支部所辖三个部门在19楼大会议室召开借调员工座谈会暨借调员工“半月谈”活动启动会。会上2022年新借调3名员工代表谈“困惑”、2022年新调回4名员工代表谈“收获”、借调项目任职2名员工谈“经验”、部门领导谈“要求”，大家畅所欲言，氛围热烈。

中心总经理助理陈培帅从加强与支部和部门联系、加深对科研的思考、提升个人综合能力三个方面，对借调员工提出了要求。

中心副总经理杨钊勉励借调人员要有虚心的心态，在现场沉得下去，稳得下来；要有整体的观念，尽快熟悉项目的职能运转和管理模式；要敢于冲到前场，到一线去学习提升；要培养人际交流能力，积极拓展人际圈。

会议第二项内容是借调员工“半月谈”活动启动会。“半月谈”活动是岩土隧道技术部党支部融合式党建品牌建设的又一重要探索，重点聚焦“从一线谈创新创效”主题，每半月一期，届时邀请借调人员依托所在工程项目，结合项目一线关注的工程问题、急需解决的施工难点、亟待突破的技术壁垒及技术管理经验等方面，进行交流总结和头脑风暴。

创新的种子在一线，创新的孕育在一线，创新的萌芽在一线，如何让创新成果精准对接一线需求，如何让创新成果靶向瞄准一线难题，如何让创新成果顺利推动一线变革，岩土隧道技术部党支部将依托“半月谈”活动，以借调人员为纽带，搭建一个“项目现场一线+中心研发线”信息互通、交流互进、创新互助的平台，充分发挥“现场一线创新需求地+中心研发线创意孵化地”的合力作用，构建双线融合的前后场常态化交流机制。

文字作者：任梦

图片作者：于锦