4月9日上午，分公司党委组织召开2019年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作视频会。分公司领导班子成员、总部部门负责人、党支部书记、副书记和部分党员群众代表等参加了会议。会议由分公司党委书记、经理叶成顺主持。

述职考核按照“述职——点评——测评”三个环节进行，重点考察支部书记2019年度贯彻落实上级决策部署，全面加强党的建设，充分履行党建工作第一责任人职责，深入抓好支部建设情况。

述职会上，228国道长乐项目党支部，G316长乐项目党支部、厦门片区党支部、宁德片区项目党支部等4名支部书记围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神情况”“落实主题教育情况”“落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况”“履行基层党建工作责任情况”提高基层党组织建设质量情况等五个方面就2019年履职情况、存在的主要问题以及下一步工作打算，依次进行了述职。总部党支部进行了书面述职。

每名书记述职结束，分公司党委委员逐一进行点评，肯定了各支部工作的有效做法，并针对存在的问题不足，提出了改进的意见建议。

述职、提问、点评结束后，与会人员对每一位述职人员述职情况进行现场测评，分“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。

在总结讲话中，叶成顺指出，通过支部书记抓党建述职，各支部对党建工作的重视程度日益增强，主业意识和从严治党的责任意识有了较大的提升，“党建第一责任人”意识较以往也有了显著提升。同时，叶成顺指出基层党建工作存在一些不足，包括“支部作用仍需进一步发挥”“工作落实仍需进一步加强”“创新力度仍需进一步加强”“基础资料仍需进一步规范”“党建业务仍需进一步融合”等问题，

针对以上问题，叶成顺对各支部书记提出三点要求：一是坚持以党的政治建设为统领，持续加强政治思想建设，细心做好思想政治工作，坚持党建带群建，凝聚员工合力；二是坚持以夯实组织建设为重点，从严抓好支部标准化建设、严肃党内政治生活、推进标杆创建、加强党员干部队伍建设，全面提升基层组织力；三是坚持以压紧压实党建责任制度为抓手，进一步强化书记主责意识、强化作风整顿工作、筑牢廉政建设堤坝、抓实问题整改、强化督导检查，推动基层党建全面进步全面过硬。