送健康到基层，关注一线职工身心健康，改变一线职工观念，提高职工生活质量是一公司工会2012年提出的“走转保”工程的重要工作之一。“走转保”工程即走进基层、转变作风、保障民生工程。
　　6月以来，一公司工会开展了退休职工健康体检和女职工专项健康体检活动。为把职工体检这项工作做实做细，一公司工会引进专业的体检中心，通过调研、广泛征集职工的意见对体检项目不断优化，在常规检查的基础上增设了多个常见病的排查项目。
　　为了延续武汉市总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”暨“万名干部访万组送万箱”关爱活动，一公司工会根据船舶分散、活动空间小、生活枯燥、就医不便等实际情况，因船制宜，为每条船舶配备了“小急救箱”，工会主席还为船员们详细介绍公司发展情况、公司生产经营展望、公司管理改革目标以及未来规划，振奋职工精神；与船员促膝谈心 ，详细了解船员“福利待遇”、“生活困难”、“对工会工作有什么建议”，为船员职工做好“心理安抚”，搭建工会服务基层的“联心桥”，让船员们感受企业的用心、工会的贴心，让他们在外工作放心。
　　另外，一公司工会还将关爱延伸至海外，送“关爱箱”给沙特项目部，为远在沙特的二航建设者们购置小健康器材，通过文体娱乐的方法缓解海外员工因地域、文化、环境、工作等原因造成的压力，使员工们在工作之余有条件放松身心。
　　送健康到基层活动实实在在，受到广大职工的喜爱和肯定。(杨会庆  詹天凌)