“一个也不能少”

一公司工会全心全意为员工办实事

本报讯：近日，一公司沙特片区111名职工家属收到了公司工会今年开展“夏送清凉”活动而寄出的慰问品，但其中5名职工家属还迟迟没有收到，公司工会通过主动问询得知这一情况后，立即与海外员工取得联系，认真核实邮寄地址和电话，并安抚他们道：“请放心，每一名职工都能收到公司寄出的慰问品，一个也不能少！”

今年7月初，一公司正式启动“夏送清凉”职工慰问活动，并由公司工会负责组织实施。工作人员首先对全公司在岗职工的家庭地址和联系电话进行了统一登记；其次是慰问品的选择购买。一公司多年来一直坚持“贴心实用”的理念来开展类似的活动，这就对慰问品的挑选提出了较高的要求，既要实用，又要符合职工的心意。工作人员通过本单位的工作性质，结合天气、温度和实用价值等诸多因素，最终选定了一款实用性很强的保温保冷壶作为慰问品。在慰问品的发放过程中，除了114名机关工作人员是采取办公室现场领取的方式，其余757名基层外派职工的慰问品都是通过邮政快递寄出，仅这一项工作，工作人员就专门花了几天时间来完成，他们不厌其烦与邮局人员就每一名职工的地址与电话号码进行仔细核对，确保慰问品能准确无误的到达。慰问品寄出一段时间后，工会工作人员又对每个基层单位进行询问，确保每名职工都能收到工会寄出的慰问品。截止目前，除了极少数职工正在采取核查、补寄等措施解决外，公司大多职工都已确认收到了工会送出的慰问品，并对慰问品的选取普遍表示满意。

近几年来，一公司工会牢固树立为员工服务的意识，努力提升服务品质水平，全心全意为基层员工办实事。由于建筑施工企业的特殊性，我们大多数员工都面临着与家属分隔两地、聚少离多的情况；公司工会时刻将员工福利视为工作的重点来开展，除了将每年“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动作为最常规的工作来开展外，还结合员工自身实际情况，每年都会花费大量的精力、物力和财力来组织开展“交友、亲子、拓展、文体”等一系列大型活动，并将活动惠及范围延伸到国内外员工家属中来，以此来增强员工及家属对企业的认知感和归属感，不仅在广大基层员工中引起了强烈的反响，也在员工家属中获得了普遍的赞誉。（一公司  詹天凌 徐刚）