12月16日，分公司第一期青年骨干人才培训班在武汉大学顺利开班。分公司党委副书记、执行经理钱海亮，武汉大学教育发展有限公司副总经理陶健，分公司党委组织部部长、人力资源部经理宋军，分公司人力资源部副经理王焱君出席。开班仪式由宋军主持。

开班仪式上，王焱君宣读了培训纪律，陶健致欢迎词。

钱海亮代表分公司党委对第一期青年骨干人才培训班的如期举办表示祝贺，对参加培训的青年同志表示欢迎，随后作了开班动员讲话。钱海亮指出，加强青年骨干人才培养力度，是实施人才强企战略的必然选择，分公司举办为期五天的全封闭式培训班，充分体现了分公司党委对优秀青年骨干人才基础、基层、基本功的高度重视，体现了分公司党委对青年骨干自身素质能力提升的高度重视，体现了分公司党委打造高素质、专业化人才队伍及后备军的决心和信心。

钱海亮对本次培训的主要目的进行了详细的阐述，对参培人员提出了三点意见：一是要提高认识，牢记使命认清形势，自觉把个人追求融入分公司改革发展全过程；二是要聚焦目标、对标对表，进一步认识重点，解决当前人才主要问题的重要性和紧迫性；三是要加强学习、狠抓落实，进一步强化青年人才提升自身工作能力的自觉性和主动性。

钱海亮强调，此次培训是进一步贯彻落实新时代的组织路线和有关人才工作精神，持续推进分公司“人才强企”深改工作的专项部署，提升青年骨干对分公司战略性管理的认识，推动全面人才管理在基层落地见效的有力举措。他希望全体青年员工以此次培训班为契机，自觉肩负起分公司改革发展的重任，为促进分公司全面建成中国交建一流的三级工程公司而贡献自己的青春智慧。针对此次培训，钱海亮提出了三点具体要求：一是要端正态度，虚心求教；二是要求真务实，学以致用；三是要遵章守纪，取得实效。