7月7日下午，中交集团党委工作部副部长洪进一行5人到五分公司开展基层党建标杆创建督导调研并召开工作推进会。二航局党委副书记、工会主席张文胜，党委工作部部长李成，团委书记涂标，分公司领导班子成员、党群部门负责人及党务工作人员代表等共计30余人参会。

2019年11月，集团启动了首批基层党建标杆创建及党员示范岗创建活动，经过层层遴选，分公司党委成为二航局唯一的分子公司级创建集团基层党建标杆的单位，福厦铁路项目76#主墩党员示范岗也入选争创集团党员示范岗之列。

会上，五分公司党委书记、经理李志成从创建思路、创建进度以及召开创建活动部署会议，分解创建目标，推进创建落地等方面对争创集团基层党建标杆工作的进展情况进行了汇报。

洪进认为五分公司党建各项工作开展扎实，工作机制健全，有自己的特色和亮点，特色党建“二航先锋行”之“燎原工程”开展的有声有色，尤其是分公司编发的《党建文化手册》，提炼出了很多好的做法，成为了开展基层党建工作的有力抓手，也必将为助力创建标杆工作起到很好的引导和促进作用。他同时阐述了争创集团“基层党建标杆”工作的重要意义，认为“标杆”应该是各方面的标杆，要围绕着这一目标去做，并对五分公司争创集团基层党建标杆下一步工作提出三点建议：一是提高政治站位，深化思想认识。要注重上下联动，夯实“三基”，强化动态培育工作，注重创新，把自身的“燎原”工程建的更有特色。二是压实工作责任，把创建工作做深、做实、做细。要解决好“中梗阻”“两张皮”“表与里”“接地气”的问题，要处理好“盆景”与“风景”、“规范”与“示范”、“亮点”与“痛点”、“硬约束”与“软任务”的关系。创建不仅仅是党务人员的事，要通过包括各级领导在内的全员努力，共同做好党建标杆创建工作。三是建立健全党建标杆创建长效机制。要打通责任链条，真抓实干，营造浓厚氛围，充分发挥党建引领发展的作用。（闫刘念）