在人才建设方面，我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略方针，发挥现有品牌团队建设及孵化功能的优势，树立标杆人物，提升品牌效应，加强新兴业务管理团队培养，扶持弱小项目管理团队，要打造一定数量的高标准、高配置的项目管理团队，加强高端人才和海外人才的培养，进一步创新人才机制和薪酬体制，进一步完善绩效考核体系。