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        我们提供全周期、系统化的精准职业培训,坚持以素质能力提升为前提的培训理念,为各专业、各层级员工设计实施针对性培训方案。

       未来三年,公司将利用“城投大讲堂”的平台,探索建立在线网络教育平台并推广至移动端口,突破线下学习分享机制,为员工个性化定制学习地图,明确职业发展知识技能体系;开展城投课程大赛,提倡全员知识共享建立讲师队伍;打造城市投资业务课程表,明确专业、管理双向学习路径;开发直播培训模式,灵活教育培训方式;导入师徒线上教育体系,实现“师徒”线上跟踪互动;建立讲师与学员积分制,培育讲师团队表彰学习榜样;定期后台分析培训评价,精准满足培训需求。逐步通过教育平台开发对“三层”、“四类”人才进行赋能,提升全员知识输入、输出双向能力,营造全员学习交流、比学赶超的良好氛围,为打造“城投大学”储备中坚力量。

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