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颜金兵:跨界尝试,只为挑战自己

发布时间:2020-11-18阅读次数:

家中至今还留有一些刚参加工作时的照片,闲暇翻看才发现,岁月会苏醒在泛黄的照片中,用年轮编织出一道道青春的皱纹,记忆在刻骨铭心处翻滚,让那个青年能跟随往事一程烟雨。泪湿衣襟,庆幸我走过;光影斑斓,自豪于正在路上。我是颜金兵,我参与、我见证、我收获,我与城投共成长。

跨界尝试,转换频道挑战新机遇

一晃,五年。

我很幸运,我是一名参与者,为公司高质量发展贡献着我微薄而坚定的力量。我很幸运,我是一名收获者,与城投的同事们一同学习、成长。

毕业后,带着年轻人的闯荡与干劲,投入到了二航大家庭,成为了一名光荣的水手,没想到在船上一漂就是10年,从水手、三副、二副、大副到船长,在工地上开过装载机、龙门吊、搅拌机,从事过施工设备管理、工程技术管理,也曾尝试过纪检监察工作,一个个工作频道转换的烙印至今记忆犹新。2014年7月,一份重庆房地产公司综合办公室主任的工作机会出现了,即使我很清楚自己并不擅长,但我不想错过这个跨界尝试房地产行业挑战自我的机会,这便促成了我与城投的相遇。

重庆7月的盛夏酷暑难当,依然清晰记得刚到重庆房产公司的第一次工作例会,一个简短的会议着实让我后背发凉。虽然我做足了心理准备,提前翻阅了些房地产方面的书籍,但是当涉及到房地产开发的一系列专业术语出现后,让我真正感受到了什么是隔行如隔山,就连容积率、去化等最基本的专业术语都听得云里雾里。我将那几页言不达意的会议记录带回了办公室,硬是坐在那愣了半天,待回过神来后思绪万千,是这样灰溜溜的放弃?还是坚持勇往直前?

在面对房地产行业的新领域,又干不擅长文字的办公室工作,远比我想象中要难。为了快速适应新的工作岗位,我利用业余时间,不断地加强自身的学习,多看、多学、多感受,从最基本的办公室工作做起,学习办文、办会、办事,再到房地产开发的专业知识,就连周末休息也要熬到深夜。连爱人都调侃我说:“年轻的时候也没见过你那么认真学习啊!”

就这样,从0到1,在不断地尝试、挫败后,终于在办公室主任的工作上有了些起色。经过半年的努力,迎来了一次岗位上的“大考”,撰写公司年度工作报告。那段时间,几乎每天都加班,白天穿梭在各部门,请教各部门负责人,了解各职能部门年度工作情况;晚上趁着夜深人静就加紧赶工,拟稿、修改、再修改、提炼、再提炼,对文字工作的认识和驾驭有了新的认识和提高。当工作报告得到了公司领导的肯定后,我知道这半年来的辛勤努力都是值得的。

背井离乡,扛责在肩探索新领域

“金兵,大连有个新项目,我们要给你加担子,你去参与东北·中交城项目前期的拿地工作。”

2017年6月6日这个刻骨铭心的日子还记忆犹新,公司领导对我信任的话语仿佛还在耳边回响。放下领导的电话,在还没有和家人商量的情况下,自己不由自主地就定好了第二天一大早前往大连的机票。当时正在重庆南川跟踪凤嘴江河道治理项目,襁褓中的孩子还不到半岁,从来没有参与过项目拿地的工作,大连又是一个陌生的城市,没有社会资源,内心有无数个可以拒绝的理由,但是内心坚定了与城投公司共成长的信念,再次尝试去挑战一下自己。

当晚连夜就从南川赶回了重庆。路上,一直在思考怎么给家人讲这事,几经波折好不容易回到重庆工作,这又要异地工作,家人会同意吗?

“你都订票了,还和我商量啥?”从妻子的话语中我能感受到她的哀怨和不同意。

“颜语还不到半岁,你就能忍心让我一个人在家带两娃?”  

“这不和你商量嘛,项目落地后我也有可能回重庆啊。”

这一夜妻子都没能和我说上几句话,第二天一大早,我在收拾行李的时候,她却在旁边默默的为我收拾剃须刀等洗漱用品。

“去吧,知道你决定的事,我拗不过你。”这是临行前妻子对我的道别,她是我愧疚的伤疤,也是我听过最动听的情话,我背过身去,用男人的坚强掩饰眼眶的湿滑。

背井离乡,完全陌生的环境,南北文化的差异,拿地的业务还不太熟悉,深知肩上沉甸甸的重任。面对只有2人的项目前期工作组,流程多、时间紧、任务重,加之政府机构改组等一系列困难,让本就繁杂的工作,难上加难。

难题就是用来攻克的,项目规划方案甄选、规委会上会、项目审查、挂牌公示、签订投资协议、公司注册再到成功摘地,半年的时间几乎每天都奔走于政府的招商局、规划局等各个职能部门之间,紧盯项目推进进展和文件审批扭转,硬是凭借这一股子韧劲,历经200天,从无到有,公司的第2座中交城落子大连,这个2人工作组马拉松式的赛跑终于跑到了终点,完成了东北·中交城项目落地的使命。

履职尽责,支部工作打开新方式

东北·中交城项目公司接近七成的员工都是通过属地化招聘进入到公司,他们是新人,但是担任支部专职副书记的我也是一个“新人”。为了让员工们加快融入,我列出了全年所有的节日,在每个节日上都会举办一些温情的小活动,与同事们一起挂艾草、一起顶鸡蛋、一起为二航家属送上鲜花,将公司打造出了幸福二航的企业氛围。虽然说方法简单但却取得了很好的效果,很快就把大家拧成了一股绳,一支充满狼性的团队应运而生,攻坚克难、无往不利,公司工会也荣获了“二航局职工小家”称号。

大连的冬天让很多像我这样来自南方的员工感到畏惧,项目为了赶回因地质条件异常复杂而耽误的工期,在气温-10℃的恶劣气候条件下依然不分昼夜的进行着冬季施工。同时因为当地政府的财政短缺,项目扶持资金申请工作也面临着重重困难。

“金兵书记,咱们支部要好好动动脑筋,‘不忘初心、牢记使命’主题教育活动可不是形式,一定要做实,要把中心工作融合起来。”

身为党员干部,我明白越是艰难时刻越应该发挥党员的先锋模范带头作用。按照上级党组织要求,策划主题教育活动方案,全员动员,充分调研查摆问题,挂图作战,扎实开展,真正把主题教育活动的成果转换成冬季施工的强大动力。先是制定了全员轮班制度,以身作则参与到项目的冬季施工工作中去,同时为了让项目得到更广泛的关注,为后期营销工作做好铺垫,我主动与大连电视台、金普新区电视台、大连日报、大连晚报等官方各大媒体沟通,组织策划了项目冬季施工赶工火热场面的系列报道,在市、区等十余家媒体进行了宣传报道。此举收到了意想不到的效果,得到当地政府高度认可,还特意给公司送来了感谢信,同时也为拨付第二笔2000万扶持资金到账奠定了坚实基础,极大的缓解了项目的资金压力。

与许许多多的城投人一样,我也经历着了背井离乡,建设一方的工作任务,正是这种“行”文化的历练,让我有机会在公司新兴业务领域去探索,积极地为二航转型升级做出自己的贡献,这样的成长是可遇不可得的。

人生就像源远流长的一条河,相异的是别样的航船有不同的风景,有幸在二航的港湾起锚,搏击风浪,逐浪弄潮;而当青春水手的航船靠岸,又有幸入列二航新引擎的列车,从水手蜕变为筑梦城市的舵手,与“城投号”这辆飞驰的列车,携手并肩,在大连湾开疆拓土、深耕区域,做个水手与海的梦,眺一眺海的远方与梦想。

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