信息公开

职工权益

首页 信息公开 职工权益

创新方式:四公司工会EAP专员培训有新招

发布时间:2022-12-04阅读次数:

为适应疫情防控现状,扎实有效推进员工EAP服务,四公司工会结合年度工作计划,将员工心理志愿者和EAP专员培训集中授课安排调整为EAP月度讲座日活动,从2022年10月开始,确定每月第四周周六(上午8:30——10:30)为月度讲座日活动时间。

十月份讲座活动安排在10月29日上午进行。讲座的主题为合作与对话——焦点解决技术在员工心理辅导中的应用。授课人为皖南医学院医学心理学张婷教授。课程力求通过学习,让大家掌握:通过人际互动和合作,了解后现代焦点解决治疗的理念、方法和技术,使学员认识焦点,走进焦点,运用焦点,成为能够主宰自己生命的专家。

为活跃课堂氛围,提升教学效果,专员培训将设置学员参与评奖活动,具体办法是:参与听课学员在专员培训微信群内回应教师授课内容,例如回答老师的问题、进行案例分析、提供学习心得、讲述个人看法等,要求回应内容切题,语言健康向上。每位教师在课后三天之内,对学员群回应内容进行评定,评出10名优秀应答学员并提交评分结果,在本轮员工EAP专员培训月度讲座日(八次)后进行汇总,评出一、二、三等奖并予以一定奖励。

此外,四公司EAP项目将按照计划选拔企业内部心理专员,颁发通过心理技能培训证书(国家二级学会或省一级相关学会印章),参与本讲座日活动的频次与热情,将作为主要依据之一。

企业信箱Enterprise mailbox