12月10日，公司纪委派出纪检监督组组长徐磊参加智行国际公司中层骨干座谈会，并对智行国际公司与会人员共计40余人开展了集体廉洁谈话。

徐磊以《强化廉洁意识  增强责任担当  以优良作风一流业绩助推公司高质量发展》为题，结合当前党风廉政建设和反腐败形势，通过典型案例宣讲，对智行国际中层骨干人员提出了五点要求：一是要认清反腐形势，严守纪律底线；二是要坚定理想信念，明确政治方向；三是要强化规矩意识，做到严以律己；四是要强化担当精神，积极干事创业；五是要敢于审视自我，自觉接受监督。他强调，面对新形势、新任务，智行国际中层骨干人员要进一步强化廉洁意识，增强责任担当，以勤廉作风和一流业绩为公司高质量发展做出贡献。 会上，结合座谈内容，徐磊对智行国际公司人才工作谈了三点建议：一是要创新人才培养机制，改革人才培养模式，推动业务与产业需求相结合的人才培养，全面提高人才培养质量；二是要创新人才使用机制，要打通人才评价、使用、流动、发挥作用的体制机制障碍，强化价值创造导向，积极为人才提供脱颖而出、施展才华的机会和平台；三是要创新人才激励机制，着力优化人才成长环境，为建设“数智二航”，推动建筑行业数字化转型升级提供坚实人才保障和智力支撑。

智行公司党委书记、董事长秦词峰强调，本次集体廉洁谈话，进一步强化了中层骨干的纪律规矩意识，增强了自觉抵制不良风气的能力；进一步促进全体干部员工树立正确的人生观、价值观、利益观、权力观，增强了廉洁修身、廉洁齐家、廉洁用权、廉洁从业的意识；进一步强化了关键岗位人员主动贯彻落实公司各项战略部署、规章制度的自觉，确保干部员工知责于心、担责于身、履责于行。

来源：纪检监督组