12月7日，为进一步促进新提拔干部廉洁从业、秉公用权、主动担当作为，公司纪委第二派出纪检监督组对技术中心、海外事业部、东南亚区域中心近期提拔的15名中层管理人员开展了任职约谈。

第二纪检监督组组长许世勇结合日常工作，融入大量现实违纪违法案例从四个方面开展了谈话：一是要做到廉洁自律，提升拒腐防变能力。要严守“带电”的制度，远离“高压”的红线，始终绷紧廉洁自律之弦。二是要注重家庭建设，做到廉以修身、廉以持家，培育良好家风教育，教育督促亲属子女和身边工作人员走正道。三是要做到慎微、慎独、慎始、慎初、慎友、慎处，防微杜渐、警钟长鸣。 四是要对照习近平总书记提出的“七种能力”和公司党委要求，做到想干事、能干事、干成事、不出事。 最后，许世勇再次提醒大家要守纪律、讲规矩，常思贪欲之害、常怀律己之心，认真做好每件事，靠自己的辛苦付出赢得认可、实现价值。

来源：第二纪检监督组 供稿：郭宁