来中交集团领十佳外籍员工奖的巴拿马工程师阿里尔·特雷扎，受邀到雇主方——中交二航局在武汉的总部座谈。中国传统小年日，看到工友大包小包的往家里拎过年物资，他好奇的打听原委，当得知是工会团购物资给职工分发的福利时，连连说：“太棒了！”

“我体内有半个中国人！”

37岁的阿里尔，这是第一次来到中国。这个有16年工作经验的建筑工程师，目前是中国与巴拿马建交后中资企业在当地承接的第一个大型建设项目——巴拿马阿马多尔邮轮项目的现场项目经理。

阿里尔在巴拿马科隆集装箱码头作为业主方总监，与中国港湾便有三年合作基础，加上来巴拿马邮轮码头项目管理团队，至今已有两年时间。他早就熟悉了与中国人的交流方式，用他的话说：“我体内有半个中国人！”

但当他走出机场，亲眼看见北京这个拥有2100万人口的国际化大都市的时候，他表现出十分的震惊，太现代化了。

“太棒了！”几乎成了他在中国的口头禅。在北京，他游历了北京的大街小巷，他手里的中国产小米手机一刻不停地帮他记录下每一个瞬间。他告诉记者，在北京，他不仅吃到了期盼已久的烤鸭，看到了辉煌的故宫，也更新自己对传统中国的认知。

在武汉，他走过黄鹤楼、东湖绿道、江汉关钟楼……“我很习惯走路。”他每天在项目上都要走路10公里左右，他说自己喜欢看着项目每天变化的样子。“中国交建的管理层都喜欢走路，慢慢的我也喜欢上了这种工作方式，步行巡视能更快发现现场问题，这是我学到了中国人的工作习惯。”

当学生也被工友尊称为“老师”

去襄阳东西轴线项目的当天，必须早起去火车站赶高铁，当工作人员到达酒店时，他已在大厅等待了。

他说：“在巴拿马的中国人总是在项目上忙活。和别的国家的项目不同，他们处理事情总是很迅速，效率比当地人要高很多，他们总能找到办法解决现场的问题。跟中国人配合久了，我也适应了你们的节奏！”

阿里尔刚接触中国企业时，巨大的文化差异也让他吃了不少苦头。项目初期，语言障碍使双方沟通困难。很多事情都要到现场去面对面解决；到了现场，语言附加手势和动作，讨论激烈时，挥手跳脚也是常有之事。

为了有效解决沟通不畅问题，阿里尔建立了多个多媒体交流群，一方面在里面学习中文，另一方面方便出现问题时，他能够及时介入。随着工作的深入，阿里尔的作用日益凸显出来。在驻地工程师岗位上，利用自身对巴拿马规范的熟悉，在设计阶段便深度参与到项目设计工作中，提前考虑施工经济性及便利性，发现问题就一针见血发表自己的看法。

项目上，他和总工优化的方案，大大节省了现场施工时间，而且还确保施工生产安全。

如今，项目上的中国工友看到阿里尔，都会毕恭毕敬地叫一声“老师”。

中国的一切都太棒了！

在武汉，阿里尔给家人和办公室的同事都买了礼物，给小女儿还买了个乐高的工程车玩具。他在视频中告诉家人，很庆幸能与中国的企业合作，他告诉女儿，“在中国，建筑工程师是受人尊敬的。”

在二航局优秀外籍员工座谈会上，阿里尔专门发表了感言。他说：“中交二航局的项目是中巴建交后的第一个中资项目，项目不仅对我自身的成长进步影响重大，也会给我的家乡人民带来先进的工程建设管理知识。公司在我的个人成长、尤其是家庭方面给予了非常多的帮助，这让我感受到中国企业就像个大家庭，特别的温暖，我会竭尽我的知识努力促成项目的顺利推进，因为我是你们中的一员！”

回国前，他给送机的每个同事一个大大的拥抱。他说：“对于我来说，能跟中交二航局这么伟大的企业一同建设家乡实在是太幸福了。这趟中国之旅太奇妙，感谢公司给我这个机会来中国，中国的一切都太棒了！希望有一天，我能来中国定居！”