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奋进新时代,争当排头兵——写在三公司荣获“全国五一劳动奖状”之际

发布时间:2024-05-01阅读次数:

“五一”国际劳动节前夕,从中华全国总工会获悉,中交二航局第三工程有限公司(以下简称“三公司”)被授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。

多年来,三公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实上级决策部署,强化党建引领,聚力价值创造,深化改革创新,坚持“崇实、行稳、做精、图强”的管理理念,不断推动高质量发展。三公司最高年新签合同额突破200亿元,年施工能力超过100亿元,获国家高新技术企业认定,并先后获评江苏省技术中心、江苏省建筑产业化示范基地、中施企协信用等级评价AAA级,所属实验室通过国家CNAS认证

自成立以来,三公司累计获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等省部级以上工程质量奖84项;获国家和省部级安全荣誉111项;获全国优秀施工企业、全国“安康杯”优胜单位、全国青年文明号、全国模范职工之家等其他省部级以上荣誉124项;连续34年保持“江苏省文明单位”称号,连续14年入选江苏省建筑业百强企业,获评中交集团十佳优秀企业管理金奖。


胸怀国之大者,聚焦主责主业

三公司坚持高质量发展,积极参与共建“一带一路”倡议、长三角区域一体化发展、东北全面振兴等区域协调发展战略,做强做大主责主业,实现了“江河湖海城”全覆盖,在传统业务、海外业务、轨道交通及长大隧道业务、PPP投融资等四大板块的竞争优势不断加强。

持续做强做优水工版块,建设全国颇负盛名的精品港航工程500多个,形成了国内外市场的“港航品牌”“船闸品牌”。三公司先后承接了南通港洋口港区人工岛工程、华能玉环电厂二期工程、长江南京以下12.5米深水航道二期工程、湖南湘江株洲航电枢纽船闸工程等一系列国家重点工程,创造了诸多国内乃至世界水工史上的“之最”;形成了“内河大直径预应力混凝土码头成套施工技术”“无掩护大潮差外海人工岛施工技术”等多项首创技术和交通运输部“七五”科技攻关成果。

聚焦做精专业,轨道交通业务占比不断攀升,哈尔滨地铁3号线、青岛地铁13号线、南京地铁等项目进一步代表二航局巩固集团轨道交通、长大隧道第一梯队地位。厚植主业,拓展业务增量,成功挺进江苏公路、江西房建和市政市场,码头、船闸、市政、房建、水利等板块齐头并进、协同发力。围绕做优投资,紧盯重点区域、优质PPP项目,成功实施泰州南绕城改造工程、宝应综合枢纽、京台高速改扩建等项目。坚持海外优先,在“一带一路”沿线国家深耕区域,所参与施工的项目有的被业内评为“水工博物馆”,有的实现了中国企业在海外长大隧道领域“零”的突破,有的获评绿色“一带一路”建设典型案例,一项项精品工程陆续诞生。


把握创新驱动,培塑高质量科创发展引擎

三公司以创新思维谋划发展方向,坚持“科技兴企,人才强企”战略,落实“科改示范行动”改革方案,坚持深化市场化改革与提升科技创新能力“双轮驱动”,不断完善科技创新管理机制,统筹推进创新平台建设,促进产研、产信创新融合,加大科研经费投入,健全创新引才机制,不断提高技术创新水平,突破核心关键技术,科技成果转化多样化。

以江苏省企业技术中心为平台,以沈菊燕、刘青山、何源、房桢、熊英建等创新工作室为载体,深入开展技术质量、工程测量、盾构、轨道交通、船闸等领域的技术创新研究和专项人才孵化;强化信息技术应用,推进数字化转型,做好中交集团项管系统等统建系统的应用和上线推广,以数字化促进管理精益化;大力推进产业数字化应用,积极探索数字业务场景,开展BIM、智慧工地、智能建造等技术的应用,试点“管理+数字化”,推进数字化与项目管理的深度融合;加强产、学、研融合,不断提升自主创新能力建设,释放发展新动能,大力发展新质生产力,为市场开拓创造先机。目前,三公司拥有发明及实用新型专利189项,获省部级以上科技奖33项、省部级以上工法38项,并于2023年顺利通过国家高新技术企业认定。

营造安全稳定环境,构筑高质量安全发展屏障

三公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,严格落实中交集团安全生产“1+5”和“1247”工作要求,持续开展安全生产治本攻坚和护航高质量发展专项行动,夯实安全发展根基。

强化制度执行,提升管理质效,组织编制《江苏省域房屋市政工程项目安全管理制度汇编范本》;夯实监管力量,强化安全总监垂直委派管理;精准现场帮扶,对重大风险主动靠前、成立专班、深入一线,全过程跟踪帮扶高风险作业;优化升级双控机制,开展系统性隐患治理、省域交叉互检、隐患问题约谈等高压活动,持续推动重大事故隐患动态清零;提升班组建设,制定下发积分制管理实施指南,持续激发“守规矩、除隐患、保平安”;有效加强安全文化建设,编制发布《企业安全文化手册(2.0版)》,明确“五个安全文化建设”,荣获全国安全文化建设示范企业和江苏省“企业安全文化”优胜单位;完善职业健康监督机制,发挥工会群众性组织作用,健全劳动保护监督检查委员会网络机制,筑牢劳动保护“群防、群控、群治”的有效屏障,切实保障员工的职业健康权益,获评2020-2021年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。


维护职工合法权益,构建和谐幸福企业

多年来,三公司积极推进“幸福二航”建设,不断深入员工关心关爱工程。以员工需求为导向,坚持“员工有所呼,工会有所应”,做实做细各类维权保障;坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,完善集体协商机制,有效保障员工知情权、参与权、表达权、监督权;深入一线、面向职工,做实做细全年送关爱、困难职工帮扶、送清凉、送温暖、女职工康乃馨服务站、爱心托管班等实事项目,获评“2023年度江苏省工会爱心托管班”称号;建设职工服务中心、爱心驿站,开展形式多样的文体活动,为职工搭建休憩、活动平台;关注员工身心健康,做好职工健康体检,全面推进EAP“心航计划”项目,纵深推进心理健康评估、心理健康沙龙、心理健康咨询、心理健康宣发、“心航大使”团队建设和“心航驿站”打造等六个维度工作,获得2021年度江苏省基层工会服务职工优质项目(二等奖)。

积极履行央企责任,通过企地共建、志愿服务、关怀慰问、扶贫助农等多种形式深入实施教育扶贫、产业扶贫和消费扶贫。与江苏镇江特教中心、泰州市“扶苗计划”、湖南大山深处助学、镇江麦田义工服务站等开展结对共建;积极参与抗击疫情募捐善款、捐献防疫物资,为项目所在地居民抢修道路,协同开展抗旱救灾、水环境保护、职工献血、爱心助考、关爱特困老人等志愿活动,用实际行动扛起社会责任,传递二航正能量。


站在新时代、新征程的新起点上,作为国家基础设施建设的重要参与者、实践者、贡献者,三公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕打造现代新国企使命定位,找准企业发展定位,明确高质量发展目标,团结带领广大干部职工昂扬斗志、踔厉奋发、团结协作、勇于挑战,全面提升价值创造能力、科技创新能力、市场竞争能力、风险控制能力,全面推进高质量发展,为打造“现代二航”、建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业作出新的更大的贡献。(三公司)

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