第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中交二航局党委围绕“三个坚持”，聚焦“三个融入”，动员引导公司各级党组织和全体党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，以高质量主题教育推动公司高质量发展取得新成效，目前各项工作正积极有序扎实推进。

坚持学在深处，聚焦融入时代，在突出主题主线中筑牢政治根基。中交二航局党委把“学思想”作为首要任务贯穿始终，以“学思想”牵引主题教育往深处发展、往基层延伸，教育引导全体党员自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。各级党组织立足实际、丰富载体、创新形式，着力提升学习成效，在突出主题主线中筑牢了政治根基。

二公司深入学习党的二十大报告以及主题教育指定书目重点内容，结合共建“一带一路”十周年主题展开集中学习研讨，为提升海外生产经营质量听取意见建议。航科物流公司各基层党支部开展主题教育“四学并举”，通过“双线教学，送学上门”“先锋领学，难点讲学”“现场践学，体验教学”“学以致用，联系群众”等方式开展主题教育。成都建设公司深化两级党组织“共学共研”，在各党支部依托“三会一课”、主题党日，开展形式多样的学习实践活动的基础上，积极开展两级理论联学，以联促学，共学共进，不断彰显理论武装新成效。同时，各单位在学习中，充分联系实际工作，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，结合“二航怎么样，大家怎么看，我们怎么办”等主题的企业高质量发展大讨论、大调研活动，提出改进工作的思路和措施，真正学到底、入到心、用到位。

坚持谋在新处，聚焦融入大局，在突出深化改革中扛牢政治责任。中交二航局各级党组织以问题为导向，将主题教育融入企业改革发展大局，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，聚焦“七抓”工程等重点内容，一体推进调查研究和检视整改，切实把解决实际问题作为改革攻坚的突破口。各单位综合运用研讨会、座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，掌握“一手资料”，听取“一线声音”，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

城投公司结合自身业务特点，围绕“大城市”人才能力提升，“三新”业务市场开拓等问题开展领题调研，切实让企业发展“点题”“出题”与班子成员“领题”“答题”相结合。海外事业部制定大兴调查研究方案及调研计划，明确“境外国别（地区）公司生产经营一体化落实情况调查研究”等19个调研课题，着力研究解决制约海外高质量发展的突出问题。建筑科技公司坚持运用“走出去”“扎下去”的调研方式，通过组织总部和基层相关业务口23名干部员工前往武汉双柳长江大桥等项目观摩学习，为项目施工现场标准化管理提供经验借鉴。结构公司以党支部书记（扩大）月度例会的形式开展调研，针对公司未来片区党的建设，充分听取各党支部书记、支委委员、党员代表建议，得到了丰富的一手资料和多项现行党务工作者对于片区党建的宝贵意见。

坚持干在实处，聚焦融入实践，在突出发展成效上彰显政治效果。中交二航局各级党组织突出实践导向，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，牢牢把握做强做优做大国有资本和国有企业这个总目标，把检验主题教育成效落脚到圆满完成“高质量发展深化年”各项目标任务上来。公司各级党组织通过深化理论武装统一思想、坚定意志、狠抓落实，全体党员立足岗位作贡献，自觉担负推动企业高质量发展的责任使命。全局一体，干在实处，推动公司高质量发展取得新成效。

广州建设公司深入研讨广东省高质量发展政策，实施班子成员广东地市经营责任包保制、市场经营“揭榜挂帅”制，全力推进市场开发，成功中标广州南沙全民文化体育综合体生态堤建设工程（21涌以南）勘察设计施工总承包及沈阳至海口国家高速公路火村至龙山段改扩建工程土建施工项目，合同额约21亿元。四公司以装备分公司和检测中心为主体，在南京仙新路过江通道项目部通过企业办学、岗前培训、导师带徒、技能比武等多种形式，探索以“核心作业团队+产业工人”的队伍建设模式，打造自有梁索安装班组。广东狮子洋通道项目党支部以主题教育为契机，联合公司深中通道项目党支部，开展党建共建活动，就项目技术难点进行交流研讨、开展联合攻关，并创建“超高索塔施工责任区”“技术创新党员责任区”，推动世界最大跨径双层悬索桥——狮子洋大桥顺利实现索塔桩基完工和承台封底，为主塔承台和塔柱施工奠定了坚实基础。（刘通）