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公司举行2022年新员工见面会

发布时间:2022-07-14阅读次数:

7月14日,公司在生产指挥中心举行2022年新员工见面会。公司领导班子、总经理助理及各部室主要负责人出席会议,会议由人力资源(党委组织)部经理艾伟主持。

会上逐一介绍了公司领导班子、总经理助理及各部室负责人,并对本次新员工组成情况进行简要说明,2022届新员工进行了自我介绍。

2022年公司共招聘新员工13人,男性员工11人,女性员工2人;中共党员1人;硕士学历1人。

公司党委副书记、总经理张浩致欢迎词,对新员工加入成都建设大家庭表示热烈地祝贺和诚挚的欢迎。在介绍公司基本情况后,张浩对新员工如何走好职业生涯之路提出了四点要求:

一是及时转变角色,融入企业发展;

二是加快能力建设,提升综合素质;

三是明确奋斗目标,保持追梦姿态;

四是注重个人修养,涵养优秀品德。

公司党委书记、董事长程跃辉代表公司领导和全体员工,对新员工加入成都建设大家庭表示热烈欢迎,并结合公司属地发展实际作总结讲话,对新员工提出五点要求:

一是要坚守选择,做一个笃定前行的人。你们选择加入国企,就选择了肩负兴企强企、兴国强国的历史使命,公司的地理位置和央企属性,决定了我们要把握时代机遇,积极融入成渝双城经济圈建设和“西部大开发2.0”战略在四川省的落地承接。

二是要爱岗敬业,做一个担当有为的人。你们要立足本职岗位,做好自己的事,做一名有志气、有骨气、有底气的二航成建新青年,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。

三是要对党忠诚,做一个尽职尽责的人。要自觉将个人理想融入到国家富强、民族复兴、人民幸福的历史洪流中,成为追求远大理想,践行崇高志向的二航成建人。

四是要团结友善,做一个努力奋斗的人。大家要为自己的职业生涯制定奋斗目标,做好规划,保持追梦姿态,通过矢志奋斗实现职业目标。

五是要廉洁从业,做一个恪守正道的人。随着你们能力的提升、职级的调整,面对各种利益诱惑,希望你们涵养个人品德,强化底线意识,始终坚持廉洁从业,恪守正道。

最后,程跃辉为2022届新员工送上寄语:

选一城而居,择一业奋斗,觅一偶终生。要志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓,以国之大者的情怀、大国重器的担当、国之栋梁的使命,投身中华民族伟大复兴中国梦的新征程!(陈柯伊)

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